Kwaliteit van een kinderopvangorganisatie kenmerkt zich door het personeel, het beleid, de ruimte en de naleving van de wet.
Het Ruytertje hecht heel veel waarde aan het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen, maar vindt het nog belangrijker dat kinderen worden gestimuleerd naar wat zij kunnen. Dit vraagt bepaalde competenties van het personeel die voor ons werkt. Het is dan ook aan het management om erop toe te zien dat zij middelen beschikbaar stelt om personeel te begeleiden om deze competenties te ontwikkelen.
Om de kwaliteit te verbeteren wordt er ook nauw samengewerkt met externe professionals. Deze kunnen worden ingezet om de activiteiten te verzorgen of het personeel te coachen.